社会高速发展，职场你追我赶，机会稍纵即逝。人们为了适应高速发展的社会和竞争激烈的职场，都希望自己在职场上快人一步、少走弯路，因此都需要职业指导。

    协会经过招募和选拔，在筑梦青年中选取了5名重点培养对象，进行了一对一的结对培养。大约半年的时间，协会的各位筑梦导师围绕培养对象的职业发展过程提供了指导、辅导、咨询等服务。在职业兴趣、职业诊断、职业发展、职场人际、职场减压、时间管理、项目管理、职业生涯规划、职业规划、职场导航、职业辅导、职业心理咨询等方面，导师们为筑梦青年进行历时半年、每人6次的追踪服务。

    每一个人都得进入职场、成为职场人。已经进入职场的人、即将进入职场的准职场人，每一天面对的问题或者是求职就业（找工作）、或者是履职升职（做工作）、或者是辞职跳槽（换工作）、或者是转型创业（请人工作）。怎么找工作、怎么做工作、怎么换工作、怎么创业，都是职业指导的范畴。

    务对象在咨询过程中，逐步树立了正确的就业、创业观念，学到了一些求职和招聘的用人技巧，通过自我探索发现了自己的职业兴趣，也开发了部分职业潜力，并且在导师的引导下有了比较清晰的职业生涯规划，对今后的职业生涯大有裨益。