按照团中央、团省委、团市委的要求，自2017年底，市直机关团工委完成团中央“智慧团建”系统的组织建树和团干部、团员信息录入工作，自上而下建立从团工委到基层团支部的完整组织结构系统。系统运行两年以来，发挥出大数据在组织工作中的准确、快捷优势，但近年来，由于团员人数萎缩、机构改革重组等原因、本着对基层团支部管理工作动态化、精准化的原则，市直机关团工委对基层团支部进行整理整顿、达标定级、规范提升。

一是做好“学社衔接”工作，接转从各高校转入机关的团员，及时核查、补录新进团员；二是对团员人数不满3人的“空壳”支部进行调整合并，对满足建团条件的市纪委、市商务局督促建立团组织；三是督促机构改革和机构重组的市政府办公室等3家单位合并、重组团支部；四是按照“组织体系健全，隶属关系明晰、规范设立”的要求，积极配合上级部门协调13家原属市级机关委管理的团组织相应划转到相关工委进行管理，此项工作正在办理中。五是年底对照整顿标准，对考核验收排名靠后的20%的团支部继续进行重点整理整顿，经考核合格后进入对标定级。

通过以上措施，机关团组织作用明显增强，基层团组织覆盖率进一步提升，基层团组织活动经常化；团员政治素质明显提高，团员先进性在青年中的认同度明显提高；团干部素质明显增强。团干部作风明显转变, 团干部密切联系青年机制有效落实，形成良好的团内政治生态。