2020年4月23日，共青团二街镇委员会召开青年人才团支部委员会、支部大会。会议讨论通过了《二街镇青年人才团支部建设工作方案》，新增娄志远、李艳蓉为支部委员，朱晓萍等9名团总支、王智敏等14名机关优秀青年团员、普志祥等15名各村优秀青年团员为青年人才团支部成员。3月初，共青团二街镇委员会启动了“吸纳优秀青年团员，充实并运转青年人才团支部，为基层发展注入新活力”计划。这不仅可以提高团组织的战斗力和凝聚力，团结带领广大团员青年成长成才，还可以不断巩固和扩大党的青年成员基础，充分发挥青年团员的生力军作用，不断为党组织输送新鲜血液。计划的实施聚焦于优秀青年团员的吸纳、培养、管理等关键环节，通过多举措并行发挥青年人才团支部的作用。

做好走访工作

计划启动以来，9个村委会及机关单位作为不断发现、培养、举荐优秀青年团员的重要渠道，二街镇团委书记梁皓同志带领镇团委工作人员到辖区内九个村委会走访了解青年团员情况，从学历、日常表现等多方面沟通，要求各村团总支挖掘上报优秀青年团员。

把好道德品质关

为确保新增成员的品德优良，作风正派。分别到派出所、镇纪检监察室、综治信访办等部门对团支部新增成员开展了政治审核工作。经审核，新增成员均无违法违规行为。

建好青年团员信息库

为深入贯彻习近平总书记关于青年工作的重要论述，全面掌握辖区优秀青年团员的具体情况，认真履行好共青团“服务大局、当好桥梁”的职责。借此契机，共青团二街镇委员会在原有成员的基础上，加上新增支部成员38名，建立优秀青年团员信息库。确保每个村委会有2至3名优秀青年团员作为村级后备力量培养，为辖区内优秀青年人才积累建起“蓄水池”，进一步汇聚人才资源，加强团组织对优秀青年的政治引领和系统培养。

设置激励机制，畅通入党通道

青年人才团支部就此建立青年团员激励机制。把政治标准放在首位，好中选优，优中选强，积极推荐入党,充分发挥桥梁纽带作用。协同工会、妇联等组织，积极鼓励本土青年团员成长成才，在资金、项目、技术、场所等方面给予政策支持。多方实行动态管理，让优秀青年团员在服务村委会、服务辖区的发展中能够有所作为。

深化教育培训，多活动配合进行

青年人才团支部将继续秉承党建带团建原则，时刻跟紧党的步伐，定期组织座谈交流，利用主题团课、主题教育定期组织学习。2019年二街镇为更好发挥团组织作用，创新开展党建带团建“彩色风车·聚能发力”工作机制，将团工作纳入党建工作总体布局，突出党组织的领导核心地位，设计了二街镇党建带团建“彩色风车·聚能发力”品牌标识，健全队伍，通过10个主题月活动，充分发挥了团组织的协同作用。2020年二街镇将继续加强和巩固“彩色风车”工作机制，以促进二街群团基层组织建设工作为重点，让基层团组织力量为“彩色风车”加颜色。除此之外，还让青年团员参与疫情防控、卫生整治、基层发展等重要工作，让他们在解决实际困难和问题时进一步提升服务能力和工作实战水平。

下一步工作中，共青团二街镇委员会将继续开展“彩色风车·聚能发力”系列主题月活动，提高支部“活力”，继续吸纳优秀青年团员，持续为党组织输送新鲜血液，为辖区的建设发展提供人才保障。