2020年，晋宁区共青团工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实推进共青团改革攻坚，团结带领广大团员青年不忘跟党初心，牢记青春使命。为全面总结好我区2020年共青团工作，通过对全区各团组织负责人工作落实情况及2020年团内目标任务完成情况进行考核，掌握各领域共青团组织工作情况，12月22日，团区委组织召开晋宁区2020年团内目标考核暨团组织负责人述职考评工作会，对全区8个乡（镇、街道）、24个机关、企事业单位团（工）委（总支、支部）书记、副书记和青年工作委员会负责人进行了考核评议。

按照《晋宁区基层团干部考评制度（试行）》文件规定，考察工作主要针对基层团干部在“德、能、勤、绩、廉”五个方面的表现情况，采用自评、述职、上级团组织考评、向各部门党政领导征询意见等方式进行。其中，“绩”部分除加强青少年思想引领、组织开展青年志愿者活动、认真做好基础团务工作、加强共青团对外宣传、积极贯彻落实共青团改革工作相关事项5项共性指标外，对青农系统、城青系统、学校系统还进行了差别化个性指标评议。

考核会上，各团组织负责人结合本单位共青团工作实际，以PPT形式进行了述职汇报，由团区委副书记柴家林同志、罗葳同志进行评议。会后将综合同级党组织评价、团内重点工作完成情况、过程考核（完成团区委交办的其他任务情况）得出最终结果，考核按分数评定为“优秀、合格、基本合格、不合格”四个等级，其结果将作为各级团组织“两红两优”评选的依据。

通过本次考评，进一步总结了晋宁区各系统团组织的工作开展情况，为下一步加强基层团建指导，充分发挥好团组织在广大青年中的引领示范作用奠定了坚实的基础。