为深入学习贯彻习近平总书记关于少年儿童和少先队工作的重要论述，切实加强新时代少先队工作，不断推进少先队组织创新和工作创新，加强五华区少先队辅导员队伍建设，提高少先队辅导员的综合素质，使一批德才兼备的优秀辅导员脱颖而出，创新少先队辅导员评价和激励办法，切实发挥少先队辅导员在学校工作中的重要作用。五华区把骨干少先队辅导员称号评定作为检验全区少先队辅导员队伍建设的具体抓手，认真谋划，精心组织，扎实开展，切实做好2022年度骨干少先队辅导员称号评定工作。

提高思想认识，加强协调联动。把组织开展骨干少先队辅导员称号等级评定工作作为加强少先队辅导员队伍建设、深化少先队改革发展重要举措，制定印发《关于印发<五华区少先队辅导员称号等级评定实施细则>的通知》（五青联〔2022〕5号），明确评定原则、参评范围、评定程序，并由共青团五华区委、五华区少工委、区教育体育局、区人力资源和社会保障局共同组织开展评定，确保评定过程科学。

严格把关推选，确保好中选优。督促全区中小学校加大宣传力度，做好少先队辅导员思想动员，由学校严格对照评定条件，广泛听取意见进行初步选拔。昆明市少先队副总辅导员、五华区少工委负责人、区人社局分管领导、区教育团工委负责人、五华区少先队总辅导员对申报材料进行层层把关，确保参评人选符合资格条件，共有16名少先队辅导员通过审核。

严格工作程序，确保选拔高效。9月13日在五华区团、队工作室开展笔试及面试工作，现场邀请到第七届全国少工委副主任、中国少先队协会理事魏晴，昆明市少先队副总辅导员向虹，共青团五华区委书记、五华区少工委主任李欣担任主要评委。笔试内容为少先队基础知识、专题队课方案设计；面试为主题演讲、现场答辩，面对面了解掌握少先队辅导员们的个人素养以及对少先队工作重要性的认识，综合考量少先队辅导员对少先队知识的熟悉和掌握程度。笔试、面试结束后，及时将成绩和过程化痕迹报各单位相关负责人征求意见，确保结果科学可靠。

本次骨干少先队辅导员称号评定，评选出了一批履职能力强、政治素质过硬、能干事、干成事的骨干少先队辅导员。同时，以此次骨干少先队辅导员称号评定为契机，推动全区少先队辅导队切实加强自身建设，不断掌握少先队知识和提高专业素养，增强少先队工作者光荣感，努力为党培养出能够担当民族复兴的时代新人。

现将选拔结果进行公示，如对选拔结果有意见建议，请在3个工作日内（9月19日-9月21日）进行书面或电话反馈，如无意见建议将以该结果为准进行认定和逐级推荐。

五华区少工委地址：五华区华山西路1号1110室

电话：0871-63628561